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2026年8月18日,在“北京亦庄人才发展大会”上,北京经济技术开发区正式发布《关于支持人工智能原生人才发展的若干措施》(以下简称“措施”)。该政策聚焦人工智能领域的人才创业、青年就业与生态培育三大维度,推出八项务实举措,旨在构建覆盖从在校实习生到全球顶尖科学家的全链条人才引育留用体系,为经开区建设“具有全球影响力的全域人工智能之城”提供核心支撑。 创新机制:从“识别”到“陪伴”的全周期支持《措施》突破传统人才评价模式,顺应人工智能人才年轻化、跨界化及团队轻量化等新趋势,提出“成熟一个、评定一个、支持一个”的动态支持方式。政策不仅强调精准识别人才,更注重陪伴创业者发展,将支持嵌入企业从技术验证到产业化发展的全过程。 针对顶尖人才与产业精英,政策给予优厚的创业启动资金和发展奖励。其中,产业精英人才最高可获500万元资金支持,并同步纳入“亦城人才”体系,享受算力集群、定制研发空间、产业场景对接等全方位资源配套。 针对“超级个体”与轻组织形态,政策创新评价机制,组建包含超级个体代表的评审委员会,关注创业者的真实创造能力、闭环交付能力及发展潜力。对以轻组织形态运行的AI原生创业者,给予个人最高50万元奖励,并探索设置创业过渡期社保接续及创业保险兜底机制,为从就业转向创业、从团队骨干转向独立开发者的人才提供更具安全感的转型缓冲。 生态构建:打造协作进化的“人工智能社群”《措施》强调,人工智能创新是开发者、创业者、产业专家与跨界人才共同参与的“协奏曲”。为此,政策鼓励模型企业、工具平台、开源社区等共同发展创新生态,围绕模型迭代、智能体开发及产业应用开展跨界共创与开源实践。目标是将分散的创新力量连接起来,形成开放共享、相互启发、自主成长的人才进化网络,让人才在交流碰撞中持续进化。 产业基础:千亿级集群承载创新落地作为政策落地的产业沃土,北京经开区目前已聚集人工智能产业链核心企业800余家,产业规模已突破1000亿元。当前,经开区正加速推进“全域人工智能之城”建设,该人才政策的出台,将有效链接区域雄厚的产业资源与全球顶尖的智力资源,推动人工智能技术与实体经济深度融合发展。
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